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Titolo

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Responsabile del team di gestione della comunità psicologo

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del team di gestione della comunità psicologo esperto e motivato per guidare il nostro team di gestione della comunità. In questo ruolo, sarai responsabile di supervisionare e coordinare le attività del team, garantendo che le esigenze della comunità siano soddisfatte in modo efficace e professionale. Lavorerai a stretto contatto con altri dipartimenti per sviluppare strategie che promuovano il benessere psicologico e sociale della comunità. Sarai anche responsabile di fornire supporto psicologico e consulenza ai membri della comunità, affrontando le loro preoccupazioni e problemi in modo empatico e professionale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in psicologia, eccellenti capacità di leadership e comunicazione, e una passione per il miglioramento del benessere della comunità. Se sei una persona proattiva, con una forte etica del lavoro e desideri fare la differenza nella vita delle persone, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare le attività del team di gestione della comunità.
  • Sviluppare strategie per promuovere il benessere psicologico della comunità.
  • Fornire supporto psicologico e consulenza ai membri della comunità.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire un approccio integrato.
  • Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative della comunità.
  • Organizzare workshop e sessioni di formazione per il team.
  • Gestire le risorse del team in modo efficiente.
  • Assicurare che le politiche e le procedure siano seguite correttamente.

Requisiti

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  • Laurea in Psicologia o campo correlato.
  • Esperienza pregressa in un ruolo di leadership.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Forte etica del lavoro e attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione della comunità.
  • Capacità di gestire situazioni stressanti con calma e professionalità.
  • Passione per il miglioramento del benessere della comunità.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un team?
  • Come affronti le situazioni stressanti nel tuo lavoro?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato il benessere di una comunità?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come gestisci le risorse del team in modo efficiente?